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बार्सा ने थके हुए ज़ावी को उसके दुख से राहत दिलाने का आग्रह किया

क्लब का सीज़न और भी खराब होने से पहले बार्सिलोना मैनेजर को इस्तीफा देने का अवसर दिया जाना चाहिए।
Anna Ciao
द्वारा: Anna Ciao

रविवार को ग्रेनाडा के खिलाफ बार्सिलोना के ला लीगा मैच के 45वें मिनट में ज़ावी की हताशा चरम सीमा पर पहुंच गई। वह खड़ा हुआ, घूमा, गुस्से में चिल्लाया और डगआउट में अपनी सीट पटक दी। और उसे निराश होने का पूरा अधिकार था। एक बार फिर, बार्सिलोना ने एक सस्ता गोल स्वीकार कर लिया, जिससे रेलीगेशन का खतरा झेल रही टीम को आसानी से अपनी रक्षा का फायदा उठाने और प्रतिभाशाली गोलकीपर मार्क-आंद्रे टेर स्टेगन को पार करने का मौका मिला।

यह मैच निराशाजनक रूप से 3-3 की बराबरी पर समाप्त हुआ, जो कि मौजूदा स्पेनिश चैंपियन के लिए खराब सीज़न में भूलने योग्य रातों की सूची में शामिल हो गया। बार्सिलोना को पूरे अभियान के दौरान संघर्ष करना पड़ा, धीरे-धीरे वह खिताब की दौड़ में पिछड़ गया क्योंकि रियल मैड्रिड लगातार उत्कृष्ट प्रदर्शन कर रहा था। चैंपियंस लीग में भी उनकी संभावनाएं अनिश्चित हैं। उन्हें अंतिम 16 में नेपोली के खिलाफ एक चुनौतीपूर्ण मुकाबले का सामना करना पड़ता है, और अगर वे आगे बढ़ने में कामयाब भी हो जाते हैं, तो ऐसे परिदृश्य की कल्पना करना मुश्किल है जहां बार्सिलोना वेम्बली में यूरोपीय कप जीत लेगा।

परेशानियां शायद यहीं खत्म नहीं होंगी. ज़ावी ने पहले ही अपना इस्तीफा सौंप दिया है और सीज़न के अंत में क्लब छोड़ देंगे। चोटों ने अपना प्रभाव डाला है, और लीग तालिका में स्थानीय प्रतिद्वंद्वियों गिरोना की बढ़त ने बार्सिलोना के संघर्ष को और अधिक स्पष्ट कर दिया है। दुर्भाग्य से, पिछले कुछ वर्षों में क्लब को जिस गंदगी से जूझना पड़ा है वह एक बार फिर बार्सिलोना में एक परिचित विषय बन गया है।

ज़ावी खुद को बार्सिलोना में मैदान पर उथल-पुथल के केंद्र में पाता है। एक प्रबंधक के रूप में, उन्हें पिछले सीज़न में जबरदस्त सफलता मिली। हालाँकि, नौकरी से जुड़ी उम्मीदों के बोझ ने इसका असर डाला है। इस वर्ष बार्सिलोना का प्रदर्शन ख़राब नहीं रहा है, लेकिन वे पिछले अभियान के गौरव को आगे बढ़ाने में विफल रहे हैं। प्रतिगमन का कोई भी रूप बिल्कुल अस्वीकार्य है।

दबाव ने ज़ावी को स्पष्ट रूप से प्रभावित किया है, जैसा कि उसके गुस्से और निराशा से पता चलता है। उन्होंने इस नौकरी के कारण उनके मानसिक स्वास्थ्य पर पड़ने वाले असर और दुनिया के सबसे बड़े फुटबॉल क्लबों में से एक का चेहरा होने के कारण आने वाले भारी दबाव के प्रतिकूल प्रभावों पर खुलकर चर्चा की है। क्लब के अध्यक्ष जोन लापोर्टा भी बढ़ती अधीरता के लक्षण प्रदर्शित कर रहे हैं।

इन परिस्थितियों में, गर्मियों तक इंतजार करने के बजाय अभी चले जाना ज़ावी के सर्वोत्तम हित में होगा। बार्सिलोना खुद को फँसा हुआ पाता है, और उनके प्रबंधक भी ऐसी ही स्थिति में हैं। यह मानव कल्याण का मामला बन गया है, और ज़ावी को तुरंत प्रस्थान की अनुमति देना ही एकमात्र व्यवहार्य समाधान प्रतीत होता है।

मानसिक प्रभाव

ज़ावी का इस्तीफा एक आश्चर्य के रूप में आया, क्योंकि उन्होंने जनवरी की शुरुआत में बार्सिलोना की विलारियल से 5-3 की घरेलू हार के बाद प्रेस को एक गंभीर बयान दिया था। उन्होंने वापसी न होने की बात और बदलाव की आवश्यकता का हवाला देते हुए जून में क्लब छोड़ने का निर्णय व्यक्त किया। हालाँकि उन्होंने कई दिन पहले ही निर्णय ले लिया था, लेकिन उनकी घोषणा में जोश और दृढ़ विश्वास की कमी थी, जो गौरव के बजाय हार की भावना को दर्शाता था।

अपनी घोषणा के बाद के हफ्तों में, ज़ावी ने अपने आसन्न प्रस्थान के आसपास की परिस्थितियों के बारे में अधिक जानकारी प्रदान की है। उन्होंने विभिन्न मुद्दों का उल्लेख किया है, जिसमें टीम को पीछे रखने की भावना, क्लब के भीतर अनिश्चितता और मीडिया का उनकी नौकरी पर प्रभाव शामिल है। हालाँकि, उनके इस्तीफे का सबसे महत्वपूर्ण कारक भारी दबाव था जो असहनीय हो गया था।

ज़ावी ने इस पद की चुनौतियों पर खुलकर चर्चा की और बताया कि कैसे इसने उन्हें दैनिक आधार पर बेकार महसूस कराया। उन्होंने भूमिका की भारी माँगों को स्वीकार किया और इसका उनकी भलाई पर कितना प्रभाव पड़ा। उन्होंने अनुभव को आनंददायक नहीं बताया और यहां तक ​​कि इसकी तुलना हर पल किसी के जीवन को खतरे में डालने से की, इस बात पर जोर दिया कि ऐसी स्थितियां बार्सिलोना के लिए अद्वितीय थीं और, उनके विचार में, क्रूर थीं।

अकेले नहीं

ज़ावी का अनुभव दुनिया भर के कोचों के बीच आम है। उन्होंने अपने पूर्ववर्तियों लुइस एनरिक, अर्नेस्टो वाल्वरडे और पेप गार्डियोला द्वारा सामना किए गए संघर्षों का संदर्भ दिया और संभावित उत्तराधिकारी राफा मार्केज़ को चेतावनी दी कि उन्हें बार्सा एटलेटिक के वर्तमान कोच के रूप में संभावित तनाव का सामना करना पड़ सकता है।

दरअसल, गार्डियोला ने खुद 12 साल पहले इसी तरह की भावनाएं व्यक्त की थीं जब उन्होंने अचानक कैंप नोउ से अपने प्रस्थान की घोषणा की थी। अपार सफलता का अनुभव करने और बार्सिलोना में चार यादगार सीज़न की देखरेख करने के बावजूद, गार्डियोला ने स्वीकार किया कि वह थका हुआ महसूस कर रहा है और उसे ब्रेक की ज़रूरत है। उन्होंने प्रसिद्ध रूप से कहा, "चार साल एक अनंत काल है।" "दिसंबर में, मैंने राष्ट्रपति को बताया कि मुझे लगता है कि यहां मेरा चरण समाप्त हो रहा है। इन चार वर्षों में, मैं थक गया हूं। मैंने सब कुछ दिया है और मुझे रिचार्ज करने की जरूरत है।"

बार्सिलोना के अन्य पूर्व प्रबंधकों, जैसे रोनाल्ड कोमैन, जिन्होंने लियोनेल मेस्सी के बाद के युग की चुनौतियों का सामना किया और क्लब की गिरावट देखी, ने भी इसी तरह की शिकायतें व्यक्त की हैं। कोमैन ने बार्सिलोना का कोच बनने को मानसिक स्वास्थ्य पर हमला बताया और स्वीकार किया कि क्लब में एक खिलाड़ी होने के नाते यह अधिक सुखद अनुभव था।

यह मामला कैटेलोनिया की सीमाओं से भी आगे तक फैला हुआ है. लिवरपूल के प्रबंधक जुर्गन क्लॉप ने हाल ही में ऊर्जा की कमी और बार-बार काम करने में असमर्थता की इसी भावना का हवाला देते हुए क्लब छोड़ने का इरादा व्यक्त किया था।

ये उदाहरण शीर्ष क्लबों को कोचिंग देने की मांग वाली प्रकृति को उजागर करते हैं, जहां दबाव और अपेक्षाएं प्रबंधकों की मानसिक भलाई पर भारी पड़ सकती हैं।

बदलाव की जरूरत है

बार्सिलोना खुद को एक स्थिर स्थिति में पाता है, हालाँकि पूर्ण संकट की स्थिति में नहीं है। खराब प्रदर्शन और विसंगतियों के बावजूद, वे अभी भी अगले सीज़न में चैंपियंस लीग के लिए आसानी से क्वालीफाई करने की राह पर हैं। हालांकि वे लीग लीडर रियल मैड्रिड से 10 अंक पीछे हैं, लेकिन उन्हें पांचवें स्थान पर मौजूद एथलेटिक क्लब से पांच अंकों की बढ़त हासिल है।

गोल स्कोरिंग के मामले में, बार्सिलोना ला लीगा में तीसरे स्थान पर है, रॉबर्ट लेवांडोव्स्की ने लीग में 10 बार गोल किया है, जिससे गिरावट की चिंता दूर हो गई है। युवा लामिन यमल ने भी हाल के सप्ताहों में सकारात्मक परिणाम हासिल करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है, और केवल 16 साल की उम्र में आने वाले वर्षों तक टीम का नेतृत्व करने की अपनी क्षमता का प्रदर्शन किया है। इसके अतिरिक्त, पेड्री, फ़्रेंकी डी जोंग और रोनाल्ड अराउजो जैसे खिलाड़ियों की उपस्थिति एक विशिष्ट टीम के निर्माण के लिए एक ठोस आधार प्रदान करती है।

हालाँकि, बार्सिलोना के अध्यक्ष जोन लापोर्टा की शिकायत इस तथ्य पर है कि टीम उम्मीदों पर खरी नहीं उतर रही है। उनकी वंशावली को देखते हुए, उन्हें लगातार ला लीगा में शीर्ष पर रहना चाहिए। टीम के भीतर की प्रतिभा से पता चलता है कि उन्हें खिताब का दावेदार होना चाहिए। ज़ावी को अपनी कठोर रणनीति और टीम के कुप्रबंधन, विशेष रूप से सेंटर-बैक की अधिकता और व्यापक आक्रमण विकल्पों की कमी के लिए आलोचना का सामना करना पड़ा है। फिर भी, क्लब पूरी तरह से संकट की स्थिति में नहीं है और अभी भी उच्च स्तर पर प्रतिस्पर्धा करने के लिए आवश्यक तत्व मौजूद हैं।

सुधार संभव है

बार्सिलोना के सामने आने वाली चुनौतियों के बावजूद, यह विश्वास करने का कारण है कि वे आने वाले हफ्तों में कुछ फॉर्म पा सकते हैं। उन्हें एथलेटिक, एटलेटिको मैड्रिड , रियल मैड्रिड और गिरोना जैसे कठिन प्रतिद्वंद्वियों के खिलाफ चुनौतीपूर्ण खेलों का सामना करना पड़ेगा । हालाँकि, टीम के भीतर की प्रतिभा पुनरुत्थान की आशा प्रदान करती है।

डी जोंग, पेड्रि और इल्के गुंडोगन की मिडफील्ड तिकड़ी ने शानदार प्रदर्शन किया है। यदि आवश्यक समर्थन मिले तो युवा लामिन यमल में टीम को जीत दिलाने की क्षमता है। ब्राज़ीलियाई किशोर विटोर रोके ने भी सीमित खेल समय में दो गोल करके सकारात्मक प्रभाव डाला है।

ज़ावी ने सफलता के साथ रक्षात्मक मिडफील्डर के रूप में पिछले सीज़न के प्रमुख रक्षात्मक खिलाड़ी एंड्रियास क्रिस्टेंसन को तैनात करके सामरिक महत्वाकांक्षा का प्रदर्शन किया है। युवा फुल-बैक हेक्टर फोर्ट ने अपनी उपस्थिति से प्रभावित किया है, और लेवांडोव्स्की की गोल करने की क्षमता हमेशा एक खतरा है।

हालाँकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि इन सकारात्मक पहलुओं को पहले भी स्वीकार किया गया है। बार्सिलोना के पास टीम और व्यक्तिगत प्रतिभाएं हैं जो प्रतिस्पर्धा करने और गेम जीतने में सक्षम हैं। उनकी वर्तमान स्थिति क्षमता में अचानक गिरावट के कारण नहीं है, बल्कि एक प्रबंधक से उत्पन्न टीम-व्यापी आत्मविश्वास के संकट के कारण है जो अपने खिलाड़ियों में सर्वश्रेष्ठ लाने के लिए संघर्ष कर रहा है। हालाँकि सुधार संभव है, लेकिन इसकी गारंटी नहीं है।

अब क्यों बदलें?

बार्सिलोना को अंततः एक नए प्रबंधक की आवश्यकता होगी, और राफ़ा मार्केज़ सहित संभावित उम्मीदवारों के बारे में अटकलें लगाई गई हैं। हालांकि खेल निदेशक डेको ने किसी भी चल रही खोज की पुष्टि नहीं की है, एक नया चेहरा लाने से, चाहे मार्केज़ हो या कोई और, टीम को आवश्यक बढ़ावा मिल सकता है।

वर्तमान नौकरी ज़ावी के लिए भारी लगती है, क्योंकि उन्होंने सार्वजनिक रूप से अपनी शिकायतें व्यक्त की हैं, जो सेंसरशिप की पिछली संस्कृति को देखते हुए समझ में आता है। बदलाव करना ज़ावी और क्लब दोनों के लिए सर्वोत्तम हित में हो सकता है। ऐसा प्रतीत होता है कि ज़ावी अब इस भूमिका का आनंद नहीं ले रहे हैं, और अब छोड़ना उनकी अपनी भलाई के लिए फायदेमंद हो सकता है।

इसके अलावा, एक नया प्रबंधक नए सामरिक विचार और स्पष्ट स्लेट ला सकता है, जिससे संभावित रूप से बार्सिलोना को अल्पकालिक बढ़ावा मिल सकता है। यह उन खिलाड़ियों को भी पुनर्जीवित कर सकता है जिन्होंने ज़ावी के मार्गदर्शन में संघर्ष किया है, जैसे जोआओ फेलिक्स, जोआओ कैंसलो और जूल्स कौंडे। अलग-अलग विचारों वाला एक नया प्रबंधक उनमें से सर्वश्रेष्ठ प्राप्त करने और बाकी टीम को प्रेरित करने में सक्षम हो सकता है।

माना जाता है कि इस तरह का बदलाव करने में जोखिम शामिल होगा और बार्सिलोना की वित्तीय स्थिति स्थायी प्रबंधकीय नियुक्ति हासिल करने की प्रक्रिया को जटिल बना सकती है। हालाँकि, यह एक ऐसी संभावना है जो इसमें शामिल सभी पक्षों के लिए काम कर सकती है।

संभावित प्रतिस्थापन

बार्सिलोना की नौकरी में अब पहले जैसा आकर्षण नहीं रहा। यह अब ऐसी स्थिति नहीं है जो मेसी जैसे खिलाड़ियों को प्रबंधित करने और लीग खिताब के लिए लगातार चुनौती देने के अवसर की गारंटी देती है। वित्तीय बाधाओं और बदलते मीडिया परिदृश्य ने भी भूमिका के आकर्षण को प्रभावित किया है।

इसके बावजूद, तत्काल बाजार में कई दिलचस्प विकल्प उपलब्ध हैं। हंसी फ्लिक, जिन्होंने बायर्न म्यूनिख में उल्लेखनीय सफलता हासिल की , 2020 में तिहरा सहित कई ट्रॉफियां जीतीं, एक संभावित उम्मीदवार हैं। प्रसिद्ध रिवर प्लेट कोच मार्सेलो गैलार्डो को भी अतीत में बार्सिलोना के साथ जोड़ा गया है, हालांकि सऊदी प्रो लीग में अल-इत्तिहाद में उनके कार्यकाल की शुरुआत मिश्रित रही है।

एक अन्य विकल्प क्लब के भीतर से राफा मार्केज़ को बढ़ावा देना हो सकता है, जो एक समझदारी भरा विकल्प होगा। पैमाने के दूसरे छोर पर, जोस मोरिन्हो जैसे किसी व्यक्ति को नियुक्त करना अधिक कठोर कदम होगा।

चाहे जो भी कार्यभार संभाले, ज़ावी को पद छोड़ने का मौका मिलना चाहिए, और एक नया प्रबंधक टीम के लिए बहुत ज़रूरी मनोबल बढ़ा सकता है। यह संभव है कि इसमें शामिल सभी लोगों के लिए एक नई शुरुआत सकारात्मक परिणाम दे सकती है।

 

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Anna Ciao
Written by: Anna Ciao
Anna Ciao is a sports content contributor at Betimate. Born and raised in a rural village in China, I have had a passion for football and various sports such as basketball, volleyball, badminton, from a young age. Along with diligent studies, I achieved an IELTS score of 8.0 in the English language, and I have become a content contributor specializing in sports, particularly football, as I am today. I hope that my articles are helpful to readers.

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