Berichten zufolge unterbreitet Chelsea dem Personalvermittler in Brighton ein Angebot und setzt damit den Trend der Wilderei fort

Berichten zufolge hat Chelsea Sam Jewell, dem Rekrutierungsleiter von Brighton, ein Angebot gemacht, um ihn zum zweiten Mal in 16 Monaten abzuwerben. Jewell wechselte zunächst als Ersatz für Paul Winstanley nach Brighton, der 2022 zur Stamford Bridge wechselte.

Chelseas Schritt, Jewell zu verpflichten, erfolgt vor dem Hintergrund der Sorge, dass der frühere technische Direktor von Brighton, Dan Ashworth, ihn zu Manchester United holen könnte . Es versteht sich jedoch, dass Jewell noch keine endgültige Entscheidung getroffen hat und ein Verbleib in Brighton eine Option bleibt. Chelsea hat Brighton bezüglich Jewell nicht offiziell kontaktiert.

Im Alter von 34 Jahren übernahm Jewell interimsweise Winstanleys Rolle bei Brighton, bevor er im Februar des folgenden Jahres endgültig ernannt wurde. Im selben Jahr verlor der Verein auch Sportdirektor Ashworth an Newcastle United.

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Es wird davon ausgegangen, dass es sich bei dem Jobangebot, das Chelsea Sam Jewell angeboten hat, um eine globale Scouting-Position handelt, zu der auch die Abwicklung von Verhandlungen sowohl für Chelsea als auch für Straßburg in der Ligue 1 gehört. Straßburg gehört auch dem von Behdad Eghbali und Todd Boehly geführten Konsortium. Es bleibt unklar, ob Jewell eine endgültige Entscheidung bezüglich des Angebots getroffen hat.

Jewell, der Sohn des ehemaligen Managers Paul Jewell, spielte eine entscheidende Rolle bei Brightons Rekrutierungsbemühungen. Er trat dem Verein im Mai 2016 als Leiter der Rekrutierung von U21-Spielern bei und stieg 2018 zum Nachwuchs-Talentscouting-Manager auf. In den letzten 14 Monaten war Jewell als Rekrutierungsleiter bei Brighton tätig.

Sam Jewells Verbindung zu Paul Winstanley geht auf ihre gemeinsame Zeit in Brighton zurück, da sie zuvor in Wigan zusammengearbeitet hatten, wo Winstanley als Performance Manager fungierte.

Während seiner Amtszeit in Brighton spielte Jewell eine Rolle bei der Verpflichtung von Spielern wie Alexis Mac Allister, Moises Caicedo, Facundo Buonanotte und Julio Enciso.

Letzten Sommer sprach Jewell über die Nachfolgeplanung des Clubs und betonte, wie wichtig es sei, Umwälzungen zu minimieren. Nach Pauls Weggang übernahm er interimsweise die Rolle des Leiters der Personalbeschaffung und sorgte dafür, dass alles wie gewohnt weiterlief.

Chelseas Verbindung zu Brighton geht über Jewell und Winstanley hinaus. Bekanntlich ernannten sie Graham Potter im September 2022 zum Manager, zusammen mit mehreren Mitgliedern seines Hinterzimmerstabs. Die meisten von ihnen wurden jedoch später entlassen, als Potter nach kurzer Zeit entlassen wurde. Torwarttrainer Ben Roberts ist das einzige verbliebene Mitglied dieser Gruppe, die jetzt unter Chelseas Holdinggesellschaft BlueCo arbeitet.

Chelsea hat auf der Rekrutierungsseite auch den Datenanalysten Kyle Macauley aus Brighton rekrutiert, der weiterhin für den Verein arbeitet. Was die Spielerakquise angeht, brach Chelsea den britischen Transferrekord und verpflichtete Moises Caicedo für 115 Millionen Pfund von Brighton. Sie haben außerdem Brightons Torhüter Robert Sanchez und Außenverteidiger Marc Cucurella für 52,5 Millionen Pfund übernommen.

Vor seiner Zeit in Brighton hatte Jewell in Newport County und Swindon Town gearbeitet.

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