Secondo quanto riferito, la Premier League sta considerando una significativa detrazione di punti FFP, Arsenal, Chelsea e Tottenham aspettano

I rapporti suggeriscono che i club della Premier League stanno contemplando un potenziale cambiamento nel sistema di punizione per le violazioni delle regole sulla redditività e sostenibilità (PSR). Arsenal, Chelsea e Tottenham Hotspur hanno osservato come Everton e Nottingham Forest hanno subito detrazioni di punti in questa stagione dopo essere stati giudicati colpevoli di aver superato il limite consentito di sconfitte in un periodo di tre anni. La detrazione dell'Everton è stata ridotta a sei punti in appello, mentre il Forest ha ricevuto una detrazione di quattro punti.

Anche il Leicester City, nonostante la retrocessione della scorsa stagione, è stato accusato di sospetta violazione e attende un'udienza davanti a una commissione indipendente. Se riconquistassero la promozione in Premier League, potrebbero potenzialmente dover affrontare una detrazione di punti all’inizio della stagione successiva. Inoltre, il Manchester City deve ancora affrontare 115 accuse, con il processo prolungato a causa della natura complessa del caso. Arsenal, Chelsea e Spurs stanno monitorando attentamente la situazione.

Secondo il Daily Mail, i club della Premier League stanno ora contemplando l'eliminazione delle detrazioni di punti come punizione ed esplorando invece la possibilità di implementare un sistema di "tassa sul lusso". Si dice che questa potenziale “riforma radicale” sia stata discussa e potrebbe essere votata durante la riunione di fine stagione di giugno, con circa 17 club che sarebbero favorevoli all’idea.

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Sono in corso discussioni sull'adozione di misure alternative per i club che superano i limiti di spesa. Una proposta presa in considerazione prevede l’imposizione di sanzioni pecuniarie a tali club, la cui gravità aumenta in proporzione alla loro spesa eccessiva. I fondi raccolti attraverso queste sanzioni potrebbero poi essere ridistribuiti ai club che hanno aderito ai regolamenti o destinati a un “fondo di emergenza” volto ad assistere i club EFL in difficoltà finanziarie.

Questo approccio rispecchia il sistema utilizzato dalla Major League Baseball e dalla National Basketball Association negli Stati Uniti, dove funziona come un meccanismo di tetto salariale "soft".

Un'altra opzione allo studio è l'implementazione di un sistema di "ancoraggio". Ciò comporterebbe l’introduzione di un tetto salariale direttamente collegato al monte salari della squadra di Premier League che finisce in fondo alla classifica. In alternativa, si sta discutendo anche di allineare maggiormente le regole alle linee guida della UEFA. Le normative UEFA limitano la spesa per stipendi, trasferimenti e compensi agli agenti al 70% delle entrate del club.

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